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恩智浦半导体（NXP Semiconductors N.V.）是一家荣登财富500强的半导体制造商，提供各种技术解决方案，使设备能够智能地感知、思考、连接和行动，让生活变得更轻松、更美好且更安全。恩智浦是嵌入式应用安全连接解决方案的全球领导者，不断推动汽车、工业和物联网、移动和通信基础设施市场的创新。请访问恩智浦简介，了解恩智浦公司。
恩智浦目前拥有约2.9万优秀的员工。
恩智浦是一家全球性公司，在全球30多个国家和地区设有办公室。请访问恩智浦全球机构页面，了解恩智浦全球运营机构的更多信息。
当然招聘，恩智浦组建团队就考虑到了认知多样性。这使我们能够打造更好的产品，做出更好的决策，更好地为客户服务。我们需要具备广泛技能和丰富经验的人才，而不仅仅是技术人才。
是的，具体取决于您感兴趣职位的级别和性质。如果有学位要求，通常会在职位描述中注明。然而，如果没有学位的应聘者能够证明拥有丰富的相关经验，仍有机会获取我们的专业职位。
是的，在某些情况下，恩智浦可以提供异地安置费，我们将在招聘流程中具体讨论。
要将工作做到最好，没有放之四海而皆准的方法。恩智浦提供日常工作灵活性，您可以调整自己的日程安排，平衡工作与生活。例如，如果办公室员工的工作可以在任何地方完成，就可以选择近一半时间在家远程办公。如果您对远程办公职位感兴趣，请在应聘申请表上注明，或者让恩智浦的招聘人员了解。
招聘流程因所涉及的职位和部门而异。如需了解这些信息，请访问职位列表。在右上角“登录”，然后点击右上角的“应聘者主页”。
我们在恩智浦人才招聘职位列表中列出了所有目前的空缺职位，您可以搜索并申请。一旦您找到了感兴趣的工作，我们会提供四种申请方式。如果是第一次向恩智浦申请职位，您有以下选择：
如果您之前申请过恩智浦的职位，将不仅拥有以上三个选项，还有一个附加选项：
恩智浦全球的所有职位空缺都会在我们的职位列表上发布。只需按您的标准搜索即可。我们考虑所有符合条件的应聘者，无论其国籍或签证状态如何，所有地区的职位都采用相同的申请流程。
恩智浦人才招聘团队成员对您的简历进行初步筛选后，将把符合要求的简历转发给招聘经理，这些简历可以在应聘者跟踪系统中审查。然后，招聘经理将对符合条件的应聘者进行电话面试。成功进入下一阶段的人员将参加一系列面试（线上面试和/或现场面试）。根据面试的结果，恩智浦对最符合要求的应聘者发放录用通知书。
恩智浦每天都会在nxp.com/careers上更新当前职位空缺。您也可以通过LinkedIn关注恩智浦，因为恩智浦在LinkedIn页面上发布了最近的职位空缺和恩智浦的其他信息。
是否提供工作签证的担保取决于职位要求和每个人的资质。恩智浦在世界各地招聘各种背景的人员，并根据具体情况决定是否提供担保。
申请流程简单快捷，约10-15分钟即可完成。
是的，您可以使用同一简历一次申请多个职位。不过，建议您只申请与您的经验和兴趣相符的职位。
完成职位申请流程后，您将在屏幕上看到一条消息，确认我们已收到您的申请。您还将收到一封确认电子邮件。
申请职位后，您将收到提交确认电子邮件。如需查看申请状态，请访问职位列表。在右上角“登录”，然后点击右上角的“应聘者主页”。您可以在“已提交的申请”部分监控申请状态。
申请职位时，您会看到“您是否接受我们将您的信息用于其他空缺职位？” 如果您回答“是”，我们将在中央数据库中存储您的详细信息，最长可达两年。如果您选择“不”，我们将仅将您的个人记录保留至您申请的职位被填补或关闭。您可以随时进入应聘者主页并点击右上角的电子邮件地址删除您的个人简历。点击“帐户设置”，然后点击“删除我的信息”。我们每月清除一次数据，因此您的数据最迟将在31天内永久删除。如需了解更多信息，请参阅我们的申请人隐私声明。
是的，我们确实有员工推荐计划。在申请流程中，您会看到“您是如何得知我们公司的?” 请选择“员工推荐”，输入推荐员工的@nxp.com电子邮箱地址。 我们的招聘团队将与该员工一起跟进。
恩智浦会在正式发出录用前完成职前筛查，包括背景调查。背景调查是在您接受有条件的工作邀请后开始的。
某些恩智浦职位可能需要进行强制性药物筛查。如果相关职位需要进行药物筛查，恩智浦会在录用时通知您，并在筛查流程提示您进行后续操作。未能在规定时间内完成所需的药物筛查可能会导致您有条件的录用通知被撤销。
通常，您无法再应聘某个职位时会通过电子邮件或直接从招聘人员处得到消息。如果由于某些原因，您已经几周没有收到我们关于某个职位的消息，我们可能已经有了其他应聘者。如需查看申请状态，请访问职位列表。在右上角“登录”，然后点击右上角的“应聘者主页”。
如果您已在我们的系统中有应聘简历，则无需创建新的简历。您可以使用相同的应聘简历申请其他职位。如果需要更改电子邮件地址，请访问职位列表。在右上角“登录”，然后点击右上角的“电子邮件”。选择“帐户设置”，您将看到更改电子邮件的选项。
如果您被恩智浦录用，招聘协调员将通过电子邮件发送录用通知书。
如果您未能成功应聘某一职位，可以随时重新申请类似职位或其他职位。但是，由于申请系统的限制，您可能无法重新申请之前未应聘成功的职位。我们建议您只申请那些与您的经验和兴趣相符的职位。
职位空缺将在开放后持续填补，我们也可能随时关闭。因此，我们强烈建议您尽早提交申请。
由于我们收到的申请量很大，在招聘流程，我们无法对您的申请逐一反馈。
强调自己的优势。我们需要兼具技术和沟通能力、文化悟性和商业智慧的人才。向我们展示您是如何创新的。恩智浦能够不断推陈出新，预测世界的发展趋势，不断提高自动化水平，推动世界向前发展。我们需要热爱挑战、以全新视角看待问题的创新者，无论是申请高管职位还是实习岗位。分享失败经历和学到的教训。毫不犹豫地谈论您在追求新创意时所犯的错误。我们从失败中学到的比从成功中学到的更多。这些经历和您取得的胜利对我们来说同等重要。
日程安排： 鉴于我们的面试量很大，通常会通过电子邮件联系应聘者，安排面试事宜。如果您需要去异地进行面试，我们合作的旅行社将直接与您联系，安排所需的航班和酒店住宿。
面试流程：恩智浦面试通常包括一次电话面试，然后是一次或多次现场/线上面试。
现场面试：我们的现场面试形式是与招聘团队各成员进行一系列的单独会面。这种方法的目的是让应聘者全方位了解部门和职位。
线上面试： 我们的线上面试形式是使用微软Teams软件与招聘团队各成员进行一系列的单独会面。
面试形式： 不同的团队和工作机会将有不同的面试风格。大多数面试官都会提出问题，以了解您的技能、您的情况，以及您沟通的方式。招聘团队有时会选择小组面试，公司的几个成员会集体面试您。如果是这种情况，您的面试日程安排将显示小组面试。
我们的目标是在面试后两周内回复应聘者，但有时可能会延长，具体取决于面试的应聘者人数。如果您在此期间有任何疑问，请随时联系招聘人员。无论是否应聘成功，线上应聘者和现场应聘者都将直接收到面试结果的通知。
恩智浦将应要求提供合理住宿，支持残障人士参与应聘。恩智浦还致力于为残障人士提供无障碍的工作场所。恩智浦提供平等机会，支持员工多元化。如需住宿，请在面试流程与招聘人员讨论。
恩智浦在特定国家/地区招聘短期实习生和长期学徒。我们还在一些地区聘请在职学生在完成学业的同时兼职工作。我们提供各种职位，包括工程、供应链、产品营销和业务运营。
我们在所有有运营机构的地方招聘兼职工作和全职工作的学生。请访问我们的全球机构页面，了解恩智浦全球业务的更多信息。
是的，您可以一次申请多个职位。不过，建议您只申请与您的技能和兴趣相符的职位。我们将根据每个职位要求对您进行评估，您可能会同时参加不同职位的面试。
我们建议您申请实习机会，以获得宝贵的工作经验，并亲身了解在恩智浦工作的感受，但我们仍然欢迎您直接申请全职职位。
可以。如果您成功应聘该职位，我们的大学团队将帮助您完成所需的论文。
可以。如果您成功应聘这个职位，我们的大学团队将帮助您完成OPT论文，并将此论文提交给我们的移民团队，将您纳入我们的下一组H1B申请。新的H1B规定在获批之前不会影响我们的NCG。在获批前，新规定也很可能会在法庭上受到质疑。
不提供。如果您必须搬家，我们会给您一笔小额津贴，我们的大学团队会让您联系这期的其他实习生，您可以和他们协调同住、拼车等。
是的。具体金额取决于因工作而搬迁的距离。如果您成功应聘这个职位，我们的大学团队会向你解释相关运作。
可能不会，因为我们和实习生相处的时间有限，但我们愿意考虑。请与招聘经理讨论。
支持所有现代浏览器。互联网公司不断更新升级浏览器，请确保您使用的是最新版本。
您可以在职位列表页面右上角选择语言。您可以选择任何一种语言填写应聘申请表。目前的选项包括英语、法语、中文（简体和繁体）、日语和韩语。
可以，您可以通过任何移动设备申请。
请访问职位列表。在右上角“登录”，然后点击右上角的“电子邮件”。选择“帐户设置”，您将看到更改电子邮件的选项。
如果需要重置密码，请转至登录页面，选择登录下方的“忘记密码”，按照提示操作。注：如果您尚未创建帐户，请按照您就应聘申请收到的电子邮件中提供的步骤操作，或选择“创建帐户”。
您可以进入应聘者主页，并点击右上角的电子邮件地址随时删除您的个人资料。点击“账户设置”，然后点击“删除我的信息”。我们每月清除一次数据，因此您的数据最迟将在31天内永久删除。如需了解更多信息，请参阅我们的申请人隐私声明。
根据恩智浦的申请人隐私声明，如果您对我们处理您个人信息的方式感到担忧，请与我们的数据保护办公室（DPO）联系，他们会就您的疑问展开调查。请理解，只有您进行身份验证后，数据保护办公室才能处理您的请求。您会在合理的时间内收到答复。请联系dataprotection@nxp.com寻求帮助。
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